Prima stek om te werken en je goed te voelen

• Een aangename werksfeer. Denk aan toffe collega’s die elkaar allemaal kennen, eettafels in het zonnetje, een HR-afdeling die je in je kracht zet en bijschoolt waar nodig.
• Menselijk. Denk aan ruimte om te groeien, om bij te leren, om zelf ideeën aan te brengen, … Maar ook ruimte om fouten te maken: niemand is perfect, fouten gebeuren en die gebruiken we als leerproces.
• Doorgroeikansen. Onze adviseur binnendienst voor een uitdaging ‘op de baan’. Een account manager werd R&D-expert. En een ervaren manager startte een gloednieuwe afdeling op. Slechts enkele voorbeelden van recente succesvol doorgegroeide collega’s.
• Persoonlijk onboardingstraject. Een ondersteuning bij je start en tijdens je evolutie in je baan, waarbij je alsmaar groeit qua sterktes en vaardigheden. Helemaal op maat van jou.
• Korte communicatielijnen. We zijn een familiebedrijf, waarbij iedereen met iedereen praat, spart en grapt. Ook de CEO.
• Gezonde work-life balance. Niet iedereen zit in dezelfde situatie. Waar mogelijk maken we flexibele overeenkomsten. Variëren tussen thuiswerk en kantoorwerk is allang ingeburgerd bij functies die zich daartoe lenen.
• Je telt echt mee. Bij Welding Company is niemand een nummer. Iedereen wordt met respect behandeld en we houden rekening met ieders’ persoonlijkheid.

We zoeken mensen die zich goed voelen in deze cultuur. Jij bijvoorbeeld!